Надо ли возмещать несостоявшемуся работодателю понесенные им расходы на Ваше предварительное медосвидетельствование.

Вот мы привыкли к тому, что сверхурочная работа возможна только на работе. Но, как выяснилось, в свежайшей судебной практике известны случаи нетипичной сверхурочной работы, от чего последняя таковой быть не перестаёт. И вот эти случаи.

В Трудовом кодексе Российской Федерации есть глава «Особенности регулирования труда работников религиозных организаций». Это один из самых важных разделов Трудового кодекса для современной России, учитывая, что в Церкви есть самые разные категории работников по найму, а не просто послушников. Публикация составлена на основе личного опыта с использованием профессиональных знаний и автобиографической памяти.