Надо ли возмещать несостоявшемуся работодателю понесенные им расходы на Ваше предварительное медосвидетельствование.

Вот мы привыкли к тому, что сверхурочная работа возможна только на работе. Но, как выяснилось, в свежайшей судебной практике известны случаи нетипичной сверхурочной работы, от чего последняя таковой быть не перестаёт. И вот эти случаи.

По разным причинам человек ищет работу. Одним надо больше денег, другим надо решить проблемы с долгами, третьи ищут работу в связи с изменившимся состоянием здоровья, четвертым всё перечисленное вместе. Но при поиске новой работы часто сталкиваешься с прямым обманом, утаиванием эйчаром правдивой информации о работодателе. Так как действующее трудовое законодательство Российской Федерации абсолютно не регулирует вопрос предоставления работодателем полноценной, достоверной и честной информации о вакансии и условиях работы.

Продолжаю серию публикаций об особенностях правового режима в г. Красноярске-45 (ныне – ЗАТО город Зеленогорск Красноярского края. Данная вторая публикация посвящена особенностям трудовых споров и режима секретности в СССР на примере Красноярска-45 в 1975-1991 годах.

В юридической практике мы привыкли оперировать понятием наследственного права, ликвидационного баланса и права собственности. Но что происходит, когда в лице одного человека – юрист по второму высшему образованию и историка по первому высшему образованию – закрывает баланс целого Рода? Когда ты осознаёшь себя Последним Хранителем, на котором книга фамилии закрывается навсегда, а в твоих руках остаются не просто материальные активы, а незакрытые обязательства предков перед историей и правом?

В Трудовом кодексе Российской Федерации есть глава «Особенности регулирования труда работников религиозных организаций». Это один из самых важных разделов Трудового кодекса для современной России, учитывая, что в Церкви есть самые разные категории работников по найму, а не просто послушников. Публикация составлена на основе личного опыта с использованием профессиональных знаний и автобиографической памяти.

 Человек как рыба – ищет, где лучше. Для рыбы – это глубже, для человека – лучше. Соответственно, в поисках лучшей жизни увольняется с работы, иногда «в никуда». И после увольнения может заболеть или получить травму. Но сколько положено оплачиваемых больничных после увольнения?

Рано или поздно к каждому приходит Рыцарь печального образа, именуемый переходом в вечность. А у оставшихся в этом грешном мире встаёт вопрос принимать наследство или нет. Ситуации разные. Попробуем разобраться с этим вопросом – быть или не быть принимать или не принимать.